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為扎實(shí)做好新提拔干部教育監(jiān)督管理，抓實(shí)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)廉潔建設(shè)，引導(dǎo)基層“一把手”修身齊家、廉潔履職。5月30日，公司黨委書記、董事長周鴻到岳陽水利設(shè)計(jì)院黨支部書記、董事長曾志剛，中南公司經(jīng)理羅莎家中，開展廉潔家訪活動，將廉潔教育從工作陣地延伸至家庭陣地，以溫情監(jiān)督傳遞組織嚴(yán)管厚愛。
走訪過程中，周鴻與干部及家屬親切座談交流，細(xì)致了解家庭生活、家風(fēng)建設(shè)等情況，感謝家屬長期以來對公司工作的支持與付出。同時(shí)，結(jié)合基層崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，向家屬宣講廉潔紀(jì)律規(guī)定，闡明家風(fēng)建設(shè)對干部履職盡責(zé)、家庭平安幸福的重要作用，引導(dǎo)家屬主動參與家庭助廉工作。
周鴻指出，基層單位“一把手”是各項(xiàng)工作落實(shí)落地的“領(lǐng)頭雁”，手握崗位職權(quán)、肩負(fù)發(fā)展重任，一言一行代表公司形象，一舉一動關(guān)乎職工群眾利益。新崗位意味著新責(zé)任、新考驗(yàn)，越是履職關(guān)鍵期，越要繃緊廉潔自律之弦。
周鴻強(qiáng)調(diào)，良好家風(fēng)是干部干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾，希望干部家屬繼續(xù)當(dāng)好廉潔家風(fēng)的“傳承者”、干部履職的“監(jiān)督員”、家庭幸福的“守護(hù)者”，多吹“廉潔風(fēng)”、常念“自律經(jīng)”，時(shí)刻提醒干部守住底線、不越紅線、不碰高壓線，共同打造清正廉潔、文明和睦的模范家庭，為干部安心履職、干凈干事營造良好家庭氛圍。
干部家屬們紛紛表示，將全力支持工作，主動扛起家庭助廉責(zé)任，時(shí)刻做好監(jiān)督提醒，自覺傳承清廉家風(fēng)、守住廉潔家門，全力守護(hù)家庭平安幸福，助力干部廉潔從業(yè)、踏實(shí)干事。
下一步，公司將持續(xù)常態(tài)化開展干部廉潔家訪活動，不斷豐富廉潔教育形式、延伸監(jiān)督觸角，把家風(fēng)建設(shè)融入干部日常教育管理全過程，推動形成“組織監(jiān)督、個(gè)人自律、家庭助廉”的立體化廉潔防控體系，引導(dǎo)全體黨員干部以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。
家訪活動中，受訪干部家屬還簽訂了《家庭助廉承諾書》。公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人陪同參加。
（通訊員 狄高儉）
