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炎炎夏日，熱浪襲人。在“十五五”開局之年的盛夏時節，四化建廣大一線建設者頭頂烈日、腳踏熱土，用汗水澆筑工程豐碑，以堅守詮釋“化建湘軍”的鐵軍擔當。為切實做好高溫天氣作業勞動保護工作，將組織的關懷送到職工心坎上，公司各單位陸續開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰在海內外項目一線的建設... -
時光的表盤撥至2026年盛夏，一場關于思想與發展的深度對話，在四化建人心中激蕩回響。59篇征文，59顆滾燙的初心。當中國化學工程第四建設有限公司“四新謀新篇”征文大賽落下帷幕，翻閱這一份份帶著一線溫度、透著實踐厚度的文字，我們看到的不僅是筆墨的流淌，更是一場關于“科技創新、產業煥新、機...
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2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施... -
火紅七月，萬物豐茂。在這個火熱大干的關鍵時節，四化建機關部門負責人紛紛背起行囊，奔赴各分公司和項目一線，開展為期一個月的下基層調研活動。這不是一次例行公事的“打卡”，而是一場以問題為導向、以實干為底色的“雙向奔赴”。調研，是謀事之基、成事之道，更是檢驗作風的“試金石”。2026年是...
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2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施... -
盛夏逐光，暖心護航。7月20日，中國化學工程第四建設有限公司2026年度職工子女暑假愛心托管班在岳陽基地正式開班。公司以貼心暖心的服務，精準破解職工暑假子女看護難題，為孩子們打造充實豐盈、多姿多彩的假期生活，切實為奮戰在各條戰線的職工卸下后顧之憂、安心聚力攻堅。開班儀式上，公司工會主... -
7月17日，中國化學工程第四建設有限公司2026年新員工入職培訓班結業儀式在岳陽基地舉行。公司黨委書記、董事長周鴻出席儀式并講話，副總經理周栗、馮永成、陳岳剛、周耀華和總經理助理何學杰參加。儀式在培訓展示視頻中拉開序幕。視頻回顧了破冰時綻放的笑容、課堂上專注的眼神、拓展時揮灑的汗水，... -
2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施... -
紅色引擎驅動，文化血脈奔涌。這里是“黨旗領航 四化先鋒”的實踐陣地，我們展現黨組織如何“引領、凝聚、融合、創新”。它記錄著品牌背后“建設炫彩世界、創造美好生活”的信任累積，傳遞著“公司富強、員工幸福”的溫暖回聲，更凝聚著群團組織的澎湃活力。在這里，看見紅色基因化為行動，引領全員... -
2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施...
