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烈日如火，熱情正燃。7月13日，中國化學工程第四建設有限公司2026年新員工入職培訓班在岳陽正式開班。來自全國各地的180余名青年學子齊聚洞庭湖畔，即將翻開屬于他們的職場新篇章。公司黨委副書記、總經理唐文方出席開班儀式并講話，公司領導周栗、馮永成、周耀華、張日暉出席。
唐文方代表公司對新員工加入“化建湘軍”表示熱烈歡迎。他指出，七十二載風雨兼程，公司正值國家“十五五”規劃開局與行業數字化、綠色化轉型的關鍵期，正全力推動發展模式從“汗水型增長”向“智慧型增長”轉變。企業發展前景廣闊，新員工此時加入恰逢其時、大有可為。
唐文方圍繞“新坐標、新賽道、新工具、新境界”四個關鍵詞寄語新員工：一要校準“新坐標”，快速完成從學子到職工、從理論到實踐的轉變，在一線淬煉家國擔當，將個人理想融入公司高質量發展大局。二要馳騁“新賽道”，依托公司“特級施工+雙甲級設計”的獨特優勢，主動擁抱BIM、數字化等智能建造變革，在傳統化工、EPC及海外多元市場中搶占先機。三要磨礪“新工具”，善用“教練員”網格化培養體系與云端學習平臺等資源，堅持終身學習，不斷夯實專業根基。四要升華“新境界”，心懷“國之大者”，將個人成長融入國家能源安全與“雙碳”戰略，以過硬作風傳承鐵軍精神，合力推進公司高質量發展。
開班儀式上，公司杰出青年和優秀見習生代表分享了各自的成長歷程，新員工代表作表態發言。隨后，全體新員工莊嚴宣誓，承諾以實干踐行初心，以擔當承載使命，鏗鏘誓言激蕩會場，彰顯了新一代“化建湘軍”的青春銳氣。
此次培訓為期5天，課程涵蓋企業文化、安全實操、合規管理、項目管理、團隊拓展、專業系統及青年交流等內容，旨在助力新員工快速完成角色轉換，為公司全面建設國內“品質優良、品牌卓越、行業領先”的一流創新型工程公司注入澎湃青春動能。
公司高管和機關各部門負責人參加開班儀式。
（通訊員 胡滔）
